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Unsere Geschichte

2012

Tugela People war der erste Implementierungspartner von Fairsail – einer cloudbasierten HRIS-Lösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Mitarbeitenden einzubinden und ihnen attraktive Leistungen zu bieten. Tugela People entwickelte sich zu Fairsails führendem Partner und implementierte bis 2017 einen großen Teil der Fairsail-Kundensysteme auf der ganzen Welt.

2018Fairsail wurde von Sage Group PLC. übernommen und in Sage People umbenannt. Tugela People blieb der einzige Partner, der sich auf den Support von Sage People Implementierungen konzentrierte.

Tugela People expandierte weiter und gründete zwei neue Abteilungen – Professional Services und Managed Services – und erhielt außerdem die Zertifizierung für die Durchführung von Schulungen zu Sage People.

Dies ermöglichte es Tugela People, die  Sage People Serviceleistungen für Kunden in den Bereichen Implementierung, Schulungen, Projektmanagement und Support nach der Implementierung durch die Abteilung Managed Services zu erweitern.

2019Tugela People wollte sein Systemangebot erweitern und neue Partnerschaften eingehen, um mehr Autonomie zu erlangen und Unternehmen die besten HR- und Payroll-Lösungen anbieten zu können.

Wo stehen wir heute?

Unser dynamisches Team von Beratern und Mitarbeitenden verfügt über umfangreiche internationale Erfahrung im Personalwesen sowie fundierte Technologiekenntnisse. Unser Spezialgebiet ist sowohl die Prüfung, Weiterentwicklung und Gestaltung von Prozessen als auch die Implementierung von mitarbeiterorientierten, cloudbasierten HR- und Payroll-Lösungen auf globaler Ebene. Mit über 170 erfolgreichen Implementierungen und einem starken Kundenstamm bieten wir flexible und kostengünstige Serviceleistungen zur Implementierung. Unser umfassendes Angebot wird durch ein engagiertes Managed Services Team ergänzt, das die nahtlose Umsetzung und Weiterentwicklung der gewählten Systeme entsprechend den Anforderungen Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeitenden sicherstellt.

Der Erfolg, den wir seit unserer Gründung genießen, ist ein Beleg für unser Motto:

„Wir sind ein zuverlässiges Team –

klein genug, um uns zu kümmern, groß genug, um zu liefern.“

In engem Austausch mit unseren Kunden arbeiten wir mit einem beratenden, partnerschaftlichen Ansatz sowie bewährten Methoden. So können wir erstklassige, mitarbeiterorientierte HR- und Payroll-Lösungen bereitstellen, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Anmerkung des Gründers:

Thomas Schilling. Geschäftsführer und Gründer von Tugela People. Lesen Sie mehr.

 

„Ich habe 20 Jahre lang im Personalwesen großer multinationaler Unternehmen gearbeitet. Dabei habe ich in großem Umfang Kenntnisse über die Auswahl der idealen Personallösung sowie die richtigen und falschen Wege zu deren Implementierung gesammelt. Tugela People wurde aus dem Wunsch heraus gegründet, diesen Erfahrungsschatz zur erfolgreichen Planung, Implementierung und Verwaltung einer HR-Lösung für mittelständische Unternehmen weiterzugeben.

Mittelständische Unternehmen (zwischen 50 und 5000 Mitarbeitende) haben in der Regel ähnliche Anforderungen an ein Personalsystem wie große Konzerne, mit vergleichbarer Komplexität, aber in kleinerem Maßstab. Sie benötigen eine einfache, flexible und skalierbare Lösung, die leicht zu implementieren und zu verwalten ist und bei Bedarf auch die einer internationalen Belegschaft inhärente Komplexität bewältigen kann.“

Thomas Schilling,  Gründer und kaufmännischer Leiter

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