Sage People Schulungen

Maßgeschneiderte Sage People Schulungen

Umfassende Service- und Supportleistungen für Ihr HR-System

Als langjähriger und etablierter Sage People Partner mit akkreditiertem Schulungsstatus entwickeln und liefern wir weltweit hochwertige Sage People Schulungspakete. Diese sind seit unserer Gründung im Jahr 2012 Teil unseres Serviceangebots für globale mittelständische Unternehmen.

Unsere beliebten maßgeschneiderten Sage People Schulungspakete sind flexibel und kostengünstig. Je nach Bedarf können sie vor Ort, online oder in einem Schulungszentrum außer Haus durchgeführt werden. Wir bieten Schulungen sowohl für Einzelpersonen als auch für Gruppen an.

In einer entspannten, interaktiven Lernumgebung werden alle Teilnehmenden einbezogen. Aktive Teilnahme heißt die Devise – wir glauben an einen „Learning by doing“-Ansatz.

Wir bieten:

Schulungen für Mitglieder des HR-Teams, damit sie das System effektiv verwalten können. In der Regel sind dafür 2–3 Sitzungen erforderlich.
Schulungen für Endbenutzer, damit sie die Schnittstelle zur Verwaltung ihres Profils nutzen können. In der Regel sind dafür 1–2 an individuelle Wünsche angepasste Sitzungen erforderlich.
Schulungen für Trainer / Super-User, damit ausgewählte Teammitglieder oder Endbenutzer zu Experten werden und sich bei der Navigation und Verwendung des Systems nicht mehr auf die HR-Teams verlassen müssen. In der Regel sind dafür 2–3 Sitzungen erforderlich.
Schulungsmaterialien für Endbenutzer, die auf Ihre individuellen Anforderungen zugeschnitten sind.

Für wen ist die Schulung geeignet?

Neueinsteiger:

Vermitteln Sie jedem neuen Teammitglied das Wichtigste zur Nutzung Ihres Sage People HR-Systems. Sie können sofort loslegen, ihre Aufgaben effektiv und effizient erfüllen und das System optimal nutzen.

Bestehende Teammitglieder:

Schulungen sind nicht nur für neue, sondern auch für bestehende Mitarbeitende notwendig. Erfolgreiche Manager erkennen, dass Weiterbildungsangebote ständig ausgebaut werden müssen. Wenn Sie Ihren Mitarbeitenden Auffrischungskurse oder Schulungen zu neuen Features anbieten, können diese das HR-System Sage People in vollem Umfang nutzen und damit sowohl ihre eigene als auch die Performance des gesamten Systems verbessern.

Super-User / Trainer:

Durch ihre Erfahrung in der Navigation, Fehlerbehebung und Schulung anderer sorgen diese Champions für reibungslose Abläufe und steigern die Gesamteffizienz. Investieren Sie in Weiterbildung und schaffen Sie einen sich selbst erhaltenden Wissenskreislauf innerhalb Ihres Unternehmens.

Warum in Schulungen investieren?

Schulungen sind für die Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeitenden von entscheidender Bedeutung. Sie steigern deren Effizienz und Engagement sowie die generelle Wettbewerbsfähigkeit. Davon profitieren sowohl Einzelne als auch das gesamte Unternehmen. Das Anbieten von Mitarbeiterschulungen zum HR-System des Unternehmens bringt unmittelbare Vorteile mit sich, wie z. B. eine höhere Produktivität und Präzision. Außerdem trägt es zu langfristigem strategischen Vorsprung, zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden und zum allgemeinen Geschäftserfolg bei.

Es gibt viele Gründe, die für die Investition in Mitarbeiterschulungen sprechen:

Gesteigerte Effizienz:

Gut geschulte Mitarbeitende navigieren das HR-System effizienter, was den Zeitaufwand für Verwaltungsaufgaben und Papierkram reduziert. Dadurch wird die Produktivität gesteigert und es werden Kosten gespart.

Verbesserte Genauigkeit:

Schulungen helfen den Mitarbeitenden, das System richtig zu nutzen, wodurch Inkorrektheiten bei der Dateneingabe, der Lohnabrechnung und anderen wichtigen HR-Funktionen reduziert werden. Das wiederum verbessert die Compliance und verhindert kostspielige Fehler.

Gestärktes Vertrauen der Mitarbeitenden:

Schulungen stärken das Vertrauen in das und die Vertrautheit mit dem HR-System. Das bestärkt Mitarbeitende darin, das System in vollem Umfang zu verwenden, damit keine wertvollen Features ungenutzt bleiben.

Anpassungsfähigkeit:

HR-Systeme erhalten häufig Updates und neue Features. Schulungen sorgen dafür, dass sich die Mitarbeitenden nahtlos auf diese Änderungen einstellen können und mit den neuesten Funktionen sowie bewährten Verfahren auf dem Laufenden bleiben.

Höhere Mitarbeiterzufriedenheit:

Ein benutzerfreundliches HR-System steigert die Zufriedenheit des Personals. Mitarbeitende, die problemlos auf ihre Aufgaben zugreifen und diese verwalten können, sind motivierter und zufriedener mit ihrem Arbeitsumfeld.

Weniger Support und Betreuung:

Gut geschulte Mitarbeitende benötigen seltener umfassende Unterstützung bei HR-bezogenen Aufgaben. Dadurch haben Kollegen in der Personalverwaltung mehr Zeit, sich auf strategische Initiativen zu konzentrieren.

Compliance und Risikominderung:

Schulungen helfen den Mitarbeitenden, HR-Richtlinien und rechtliche Anforderungen zu verstehen und einzuhalten. Dadurch wird das Risiko der Nichteinhaltung von Vorschriften und möglicher rechtlicher Probleme für das Unternehmen verringert.

Talent Development:

Schulungen zum HR-System können Teil umfassenderer Initiativen zur Talentförderung sein. Die Mitarbeitenden können sich neue Fähigkeiten aneignen, die auf andere Funktionen innerhalb des Unternehmens übertragbar sind. Das unterstützt Karriereentwicklung und Mitarbeiterbindung.

Wettbewerbsvorteil:

Unternehmen, die in die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden investieren, bekräftigen ihr Engagement für deren berufliche Weiterentwicklung. Das kann Top-Talente anziehen und als Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt dienen.

Kosteneinsparungen:

Obwohl es sich um eine anfängliche Investition handelt, können Schulungen langfristig zu erheblichen Kosteneinsparungen führen. Die Effizienz wird gesteigert, die Fehlerquote reduziert und die Abhängigkeit von externen HR-Dienstleistungen verringert.

Warum sollten Sie uns als Schulungspartner wählen?

Als erfahrener Sage People Partner verfügen wir über das Wissen und die Erfahrung, um sicherzustellen, dass Sie Ihr Sage People System optimal nutzen. Unsere zertifizierten Sage People Berater weisen umfassende HRIS-Kenntnisse und über 50 Jahre technische Erfahrung bei der Implementierung und Unterstützung von HR-Systemen auf. Unser globales Kundennetzwerk zeugt von unserer Fähigkeit und unserem Erfolg bei der Erbringung außergewöhnlicher Dienstleistungen auf der ganzen Welt.

Vor dem Beginn der maßgeschneiderten Schulung nehmen wir uns die Zeit, Ihre spezifischen Anforderungen und Ziele genau zu verstehen. So können wir das Programm auf den von Ihrem Team bevorzugten Ablauf abstimmen. Unser Expertenteam vermittelt Ihnen nach den besten Methoden sein fundiertes Wissen über die optimale Verwaltung und Pflege Ihres Systems. Darüber hinaus können wir die Schulungen auf Ihr eigenes Sage People System zuschneiden, statt die Standardversion von Sage People zu nutzen. Auf diese Weise wird sichergestellt, dass Ihr Team genau in dem System geschult wird, das es verwendet. Das macht das Ganze umso ertragreicher.

Es ist uns eine Herzensangelegenheit, unser Wissen auf eine zugängliche, unterhaltsame und interaktive Art weiterzugeben. Unsere Schulungsdienste zielen darauf ab, internes Fachwissen Ihren spezifischen Anforderungen entsprechend zu erweitern und dabei sowohl die Personalabteilung als auch die Endbenutzer einzubeziehen. Wir wollen Ihre Mitarbeitenden mit den Fähigkeiten und dem Verständnis ausstatten, die für die Verwaltung und Wartung Ihres HRIS erforderlich sind. Sie sollen in der Lage sein, Änderungen vorzunehmen und neue Funktionen bereitzustellen. So senken Sie letztendlich Ihre Gesamtbetriebskosten und maximieren die Rentabilität Ihrer Investition in das HR-System Sage People.

Wie hoch sind die Kosten?

Schulungen werden in der Regel zu einem Stundensatz angeboten, der zum Zeitpunkt der Buchung besprochen und vereinbart wird.

Erweiterte Schulungsoptionen

Damit Ihr HR-Team und Ihre Benutzer nach der Schulung weiterhin über den gleichen Wissensstand und die gleiche Sicherheit bei der Navigation und Verwaltung Ihres Systems verfügen, bieten wir Pakete für Ad-hoc-Fernschulungen an. Das ist ein „Schulungssicherheitsnetz“ für die Bewältigung ungewohnter Aspekte. Gleichzeitig sind die Mitarbeitenden damit immer auf dem neuesten Stand, was die Features und Funktionen angeht, die Sie in Zukunft einführen könnten. Auf diese Weise können Sie sicher sein, dass Ihre Mitarbeitenden das System beherrschen und anpassungsfähig bleiben.

Wie gehts weiter?

Wenn Sie mehr über unsere maßgeschneiderten Sage People Schulungen erfahren und Ihren individuellen Bedarf besprechen möchten, kontaktieren Sie uns bitte unter +44(0)1908 030360 oder per E-Mail an info@tugelapeople.com. Alternativ können Sie auch gerne das Formular „Kontakt aufnehmen“ ausfüllen. Ein Mitglied unseres Teams wird sich dann direkt mit Ihnen in Verbindung setzen.